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【特别报道】新起点,超燃动力|凯力集团第四期新员工培训火热进行

为了使新员工快速了解集团企业文化、适应新的工作环境、增强归属感,8月10日,凯力汽车集团开展了2023年度第四期新员工集中培训,帮助新员工快速熟悉各项规章制度、企业文化、全面了解各项业务,为新员工扫清了入职障碍,顺利踏出在凯力专汽工作的第一步。

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本次培训涵盖了企业文化建设、规章制度、安全生产管理、财务知识、产品知识、宣传抖音运营等多个方面,对集团公司各子公司、部门以及各销售公司的发展情况都做了全面讲解,对所有新进员工带来了全新体验的“入职第一课”。培训从不同方面介绍公司的核心文化,要求所有新进员工从核心价值观“做最有责任心的公司”开始,认真学习认真总结,做到对自己负责、对公司负责、对客户负责,珍惜机会,严格自律,以端正的态度、饱满的热情参加这次培训。


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“全天制培训+笔试考核”的培训模式,营造“比、学、赶、超”的学习氛围,充分发挥“传、帮、带”作用,深入浅出的讲解,大大激发了新员工的学习热情,学员们都是仔细听、认真记、用心悟,课上问答互动异常活跃,取得了很好的培训效果,让所有学员对公司也有了更深入的认识,也将更快适应工作岗位,加快提升业务能力,将自己培养成为公司发展不可或缺的中坚力量。


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人才是企业发展的核心力量,下一步,集团公司将积极探索更多的人才培养新举措,营造良好的人才选拔与培育氛围,为实现公司跨越式大发展规提供更坚强的人才保障。


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